Historique

Le CHP Sainte Marie créé en 1930, vous accueille vous et votre famille au cœur de OSNY. Etablissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d’une équipe médicale et paramédicale complémentaire de 260 salariés et 101 praticiens.

L’établissement est équipé de 186 lits et places au sein de chambres climatisées.
Le CHP Sainte Marie dispose également d’un service d’urgences ouvert 24h/24 et 7 jours sur 7.

Nos spécialités

Endoscopie digestive et endoscopie interventionnelle

Chirurgie

  • Chirurgie Orthopédique générale
  • Chirurgie du Rachis
  • Chirurgie de la Main
  • Chirurgie Viscérale et Digestive
  • Chirurgie Urologique, Néphrologique et Génitale
  • Chirurgie Gynécologique et du Sein
  • Chirurgie Vasculaire
  • Chirurgie Ophtalmologique
  • Chirurgie Esthétique, reconstructrice et réparatrice
  • Chirurgie ORL
  • Chirurgie Buccale et dentaire

Médecine

  • Oncologique médicale et ambulatoire
    • Soins palliatifs
    • Polyvalente

Service d’Urgences 24/24

 

Consultations médicales toutes spécialités

Plateau technique

  • 1 bloc opératoire comprenant 8 salles d’interventions, 1 salle hybride, 2 salles d’endoscopie
  • 1 salle de réveil (17 postes)
  • Imagerie : 2 Scanners, 2 IRM (dont un Tesla Skyra)
  • Laboratoire d’Analyses

Le CHP Sainte Marie Osny a intégré le Groupe Vivalto Santé en 2016.

Le CHP Sainte Marie d’Osny est implanté au sein d’un pôle de Santé de 8 hectares regroupant :

  • Un Centre de Radiothérapie et d’Oncologie médicale (CROM)
  • Un centre d’imagerie (IMSM)
  • Une Maison Médicale de 42 Consultants répartis sur 24 spécialités médicales et paramédicales.
  • Une maison de retraite « Le Clos de l’Oseraie » de 102 résidents
  • Un établissement de soins de suite et réadaptation : 47 lits d’hospitalisation à temps complet et 10 places d’hôpital de jour de gériatrie et 42 lits de réadaptation polyvalente en hospitalisation complète
  • Un centre de psychothérapie
  • Une crèche inter-entreprises pour les salariés
  • Le centre Ophtalmologique du Val d’Oise
  • 115 appartements d’une résidence médicalisée pour les séniors

Notre équipe

Monsieur Éric BERRÉGARD

Madame Guylaine ROSSEL

Madame Christelle LÉON

Madame Mélanie REAUBOURG

Monsieur Jean Michel ANDO

Madame Jocelyne GROUSSARD

Vincent WILLM

Madame Catherine BECQUE et Madame Sandra ANGLIO

E-mail smo.direction@vivalto-sante.com

Téléphone 01 34 20 96 04

Marion Jean-Joseph
mjeanjoseph@vivalto-sante.com

Index égalité Femmes - Hommes

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er mars 2021. Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
Indicateur Points obtenus Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1. Ecart de rémunération entre femmes et hommes 37 40
2. Ecart de taux d’augmentations individuelles 35 35
3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité 15 15
5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations 10 10
INDEX (sur 100 points) 97 100
  1. L’écart de rémunérations entre femmes et hommes (40 points)
  2. L’écart de taux d’augmentations individuelles (35 points)
  3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité (15 points)
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations (10 points)

Le CHP Sainte-Marie a obtenu une note globale de 97/100 pour l’exercice 2022.

Le CHP Sainte-Marie met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Aller au contenu principal